一、薪资详情

1、薪资范围：待遇面议。

2、提成方式：按照绩效上不封顶。

3、社保类型：实习期后缴纳五险。

二、任职要求

1、 年龄25—45周岁，男女不限。

2、 大专及以上学历，经验不限（有从事空调暖通施工经验者优先。）。

3、 负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

4、 负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

5、 规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的变更、收发、保管制度。

6、 对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

7、 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

8、 发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

9、 负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

10、 负责视具体情况定期清理资料室档案。

11、 相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师、项目经理同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。

12、 工作时间：按照工地具体要求，可月调休四天。