一、薪资详情

1、薪资范围：待遇面议。

2、提成方式：按照绩效上不封顶。

3、社保类型：实习期后缴纳五险。

二、任职要求

1、年龄25—45周岁，男女不限。

2、大专及以上学历，经验不限（有从事空调暖通施工经验者优先）

3、在公司总经理的领导下，贯彻执行总经理各项指令，全权负责工地管理。

4、深入工地，加强对施工质量的监督和检查工作。

5、做好工地工序的安排工作，控制工程进度及材料的消耗。

6、做好施工技术的监督和指导工作。

7、检查监督施工人员的规章制度的执行工作。

8、协调和处理工程中出现的技术，材料及工程设计变更等方面的问题。

9、监督材料部门，督促做好材料的检查验收工作。

10、做好成本控制，财务稽查工作。

11、督促协调各种交叉作业的工作安排。

12、做好各部门之间协调工作及与各单位的关系统筹工作。

13、组织参加协调会议、工地会议。

14、做好材料计划编制工作。

15、做好安全、防火设施的检查工作。

16、审查员工、判工、材料供应商、外加工等款项申请，审批核实等工作。

17、工程函件的拟订、回复及自理。

18、工作时间：按照工地具体要求，可月调休四天。