物业维修技术员
职位描述
处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的机电维保、维护保养、快速更换维修、突发应急抢修等工作。
【任职要求】
1、身体健康,阳光上进,爱岗敬业;
2、有良好服务意识,具备团队精神;
3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的优秀员工;
4、退伍军人优先,在社会上有重大立功表现者优先;
5、技术类岗位需持有相关有效证件；
6、年龄18—40岁。

【薪资福利】
基础薪资在8000-10000元
1、包吃包住；
2、入职购买五险;
3、提供带薪年假,不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动;
4、计时计件计薪模式,人人争当万元户;
5、完成相应标签学习即可抢工单,多劳多得,让每个员工都能拥有高收入;
6、致敬退役军人,退役军人入司有特享待遇。前6个月发放“班长标签”工资100元/月,符合条件者连续三年享有500~1000元/月的军龄津贴与500~3000元/月的立功津贴;
7、通过全面的技能赋能培训及标签认证,可获得相应能级工资,技能与待遇同步提升，标签工资50~1200元/月。
【发展路径】
途径一:技术员-安全班长-项目安防主管-街区安防经理-运维专家/治安专家-营业部总经理-集团合伙人
途径二:技术员-管家-大管家-项目经理-管家专家-阵地首席合伙人-集团合伙人
途径三:技术员-房屋经纪人(中介)-门店经理-片区经理-城市经理-区域合伙人-集团合伙人